Por The Red Devil Ranter – currently living in a timeline where United aren’t run like a GCSE Business Studies project.
Pongámonos en situación.
Estamos en 2012. Fergie está a punto de dejarlo. David Gill también se va. Y Ed “Entusiasta de las Hojas de Cálculo” Woodward ve el vacío de poder y piensa: “Sí, este es mi momento”.”
En nuestro mundo real y miserable, Ed hace lo impensable: se da a sí mismo el control de las operaciones futbolísticas.
¿El resultado? Una década de caos, payasadas y “éxito” comercial mientras nuestro centro del campo es superado por el equipo B del Burnley.
Pero no en este universo.
Porque aquí, Ed hace lo poco Woodwardiano.
Contrata... a un director deportivo.
Una de verdad.
No un banquero. No un contable a tiempo parcial.
Alguien que sepa lo que es un “doble pivote” sin buscarlo en Google.
2012: Entra Monchi. O Campos. O literalmente cualquiera que haya visto un partido.
Imagínatelo.
El United trae un DOF competente.
La contratación se convierte en estratégica.
Dejamos de gastar 60 millones de libras en centrocampistas sin rodillas y 85 millones en extremos que olvidan cómo regatear.
Fergie se retira en 2013, pero deja tras de sí una estructura futbolística adecuada, no un monstruo de Frankenstein dirigido por un ejecutivo de marketing con traje a medida.
Fichamos a Kroos en 2014. No perseguimos a Fabregas durante 2 meses solo para descubrir que nunca quiso venir.
No le damos a Louis van Gaal 150 millones de libras para que juegue con Ashley Young de lateral izquierdo.
Y definitivamente no dejamos que Ed Woodward opine en nada que no sea negociar patrocinios de fideos en Yakarta.
¿Los resultados? Gloriosos.
- Títulos en 2015, 2017 y 2019
- Ningún meme sobre “The United Way” con la cara de Phil Jones
- No habrá sueldos de 500.000 a la semana para jugadores con menos goles que Steve Bruce
- ¿Mbappé? Firmado.
- ¿Haaland? Olfateado temprano.
- ¿Bruno y Sancho? Comprado en el momento adecuado por la mitad de precio
Woodward: Una advertencia de la Escuela de Negocios
De vuelta a nuestra realidad, Ed Woodward es posiblemente el principal responsable del hundimiento del United durante una década.
Debería haber estudios de casos en las universidades.
Módulos titulados: “Cómo gestionar mal una marca mundial mientras se sonríe a los accionistas”.”
Moraleja del Multiverso
Una contratación inteligente en 2012 y podríamos haber sido el Bayern moderno.
En lugar de eso, nos convertimos en una vaca lechera con una mascota y un centro del campo hecho de pan tostado.
Así que aquí está a la línea de tiempo alternativa -
Donde Ed Woodward se quedó en su maldito carril.
¿Y el Manchester United?
Se quedó en la élite.
